职位&公司对比

职位详情

• 温州
• 1-3年
• 大专

• 培训实施
• 制度制定及落地优化

1.织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求; 2.根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》; 3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目; 4.掌握需接受培训的人数和培训种类; 5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作; 直聘6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作; 7.与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培boss训的培训教材来自BOSS直聘(新员工企业文化等)编写培训教案;boss 8.负责公司的团建活动组织等；