职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 汽车金融销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
岗位职责:奔驰商务车(定制) 1、负责整车销售和进店客户咨询服来自BOSS直聘务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 4、公司提供客源。 任职资格: 1、有销售经验优先; 2、主动性强,boss工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能直聘力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识。 上班时直聘间:9点-18点、五险一金、底薪4k-7k具体面议定薪
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 提供实习证明
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 提供转正机会
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 网络销售
岗位职责: 1、按照厂家及集团销售流程进行车辆讲解及销售BOSS直聘,完成每月销售目标; 2、邀约客户到店试驾boss及销售谈判; 3、展车5S维护工作; 4、做好客户维护工作。 任职要求: 1、35周岁及以下(经验优异可是放宽),性别不限; 2、大专及以上学历; 3、一年以上汽车销售经验,kanzhun有驾照并且一年以上实际驾龄优先。 员boss工福利: 1、五险一金,带薪年假; 2、职业发展:为员工提供完善的晋升通道,厂家专业知识培训、技能认证考核; 3、餐饮待遇:公司提供午餐; 4、其他福利:提供定期体检、高温补贴、生日福利、季度、节假日福利和不定期团建。
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 有销售经验优
- 沟通和表达
- 客户档案
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 维护工作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金