职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 重型机械
- 完善工艺
岗位职责: 1、热处理工艺策划; 2、工装/设备的招标SOR编制、签订及与供应商对接技术方案; 3、工装/设直聘备技术协议签订,方案评审及工装直聘/设备制作的进度跟踪; 4、试制零件的状态确来自BOSS直聘认、工装/设备问题整改跟踪及组织人员对工装/设备进行预验收; 5、熟悉CQI-9相关条款要求,熟悉有色金属相关热处理性能,进行现场参数设置及调试; 6、负责一线主操手的工艺培训,监督生产人员按照工艺规范进行生产作业; 7、负责新产品的试制等工作; 8、领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,机械设计、材料及热处理相关专业; 2、从事铜合金材料及热处理相关工作3年以上,熟悉CQI-9相关条款要求,熟悉ALSi7Mg相关热处理性能; 3、具备热处理变直聘形分析能力,简单热处理工位器具设计能力; 4、具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神,工作态度严谨,主动积极。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
岗位内容: 1. 熟悉冶金制kanzhun造过程中所需的设备、系统和工艺流程。 2. 研究新材料及生产工艺以满足客户需求。 3. 负责客户的走访与调研,建立业务档案 4.负责金属材料相关领域的技术kanzhun、产业与应用发展研究,围绕研发课题进行相关业务操作,保证质量和客户企业的满意; 5.公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,冶金工程或相关专业。 2. 具有扎实的冶金学和BOSS直聘工艺学基础,熟悉冶金建筑、冶金装备及加工等方面的知识。 来自BOSS直聘3. 熟悉冶金成分分析、热处理及金属材料的物理和力学性能测试方法。
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 设计能力
- 技术方案
- 生产作业
- 沟通能力和
- 团队合作
- 进度跟踪
- 沟通能力
- 分析能力
- 设备技术
- 合作精神
- 工艺规范
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 制造过程
- 金属材料
- 满足客户需求
- 性能测试
- 工艺流程
- 金属材料相关
- 生产工艺
- 客户需求
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 实物福利
- 高温补贴