职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 寿险
- 养老险
- 熟悉保险业务流程
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 销售工作经验
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 保险产品营销
- 寿险业务经验
- 保险从业经验
- 续保业务
- 财产险
工作内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔、资料变更、续费,生日问候,活动参与等) 2、公司分配客户,如:车险名单、高客名单等; 3boss、多元化销售模式,对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。 任职要求: 1、年龄25-55周岁,工作经验不限,高中及以上学历。 2、表达能力、学习能力kanzhun强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 薪酬待遇 1、底薪+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+复效奖+增才奖以上综合5000-10000元,上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团来自BOSS直聘队奖励等。 3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度BOSS直聘有能力者短期内可迅速晋升! 工作时间: 周一到周五早上8:30-12:00,下午14:30-17:30,上班时间弹性,周末双休,享受国家规定所有假期! 公司提供带薪培训,由老员工一对一指导带教,新人不担心没有经验! 岗位福利:团建活动,旅游,各种奖励津贴,下午茶等员工福利! 工作地直聘点有桥头等,可以就近安排哦! 有意向就点击下方立即沟通跟我联系哦!
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 保险产品设计规划
- 保险产品营销
- 客户服务
【工作内容】 1、按时参加公司早夕会、汇报和培训等活动; 2、无需自己寻找客户,公司提供客户; 3、负责先老客户服务的跟进; 4、遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁,大专及以上学历,28岁以上学历,工作经验不限,年收入达6W及以上。 2、表直聘达能力、学习能力强,性格乐观开朗、积极向上,有团队精神、boss责任感以及敬业精神,勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限,公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬待遇】 1、底薪4900+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+复效奖+增优奖8500元以上 综合8500元-30000元,上不封顶 2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励,定期团康活动等。 3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间boss、公平、公开、透明的晋升来自BOSS直聘制度,一个季度晋升一次,有能力者短期内可迅速晋升! 4、享受公司购买的专属养老金。 5、良好的办公环境和职场氛围。 【工作时间】 早上8:30-下午16:30周末双休,法定节假日休息。
技能解析
- 老客户的维护
- 金融服务
- 客户的维护
- 销售经验
- 表达能力
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 寻找客户
- 客户服务
- 销售经验
- 表达能力
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险