职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 先进制造
- 会展销售
- 面销/陌拜
- 网络销售
1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑BOSS直聘问,维护客户关系,作好日常沟来自BOSS直聘通工作。 9、定期汇报业务工作情况,kanzhun及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 个人(To C)
- 招商/商户拓展类服务
- 智能家居
base东莞,负责东莞市内销售业务 职位描述: 1、负责洞察行业趋势,指定渠道/产品/市场等领域的战略规划,设计未来渠道市场的业务模式 2、负责市场分析和客户梳理,指定并执行业务管理策略来自BOSS直聘,提升渠道建设水平。承接渠道/产品/市场布局,分析现有渠道结构及问题,开拓新渠道、新客户,并关注新渠道的培育与成长,完善渠道框架体系; 3、业务日常管理,负责销售进度管理、客户风险管控、客直聘情关系维护,提升业务水平来自BOSS直聘和渠道竞争力; 4、赋能经销商,包括但不限于产品推广、营销能力、业务发展、组织管理等方面协助其稳健经营。 职位要求: 1、1年以上销售或营销管理经验;具备智能家居、智能硬件、IT数码、五金建材,家装建材公司渠道资源及经验 ;直聘 2、熟悉区域市场行情和竞争对手状况 ; 3、掌握营销知识,具有丰富的营销技巧 ; 4、具有较强的沟通表达、人际关系处理和谈判能力,客户导向强 ; 5、具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力。
技能解析
- 经营计划
- 维护客户关系
- 业务谈判
- 客户投诉
- 市场调查
- 日常沟通
- 整体规划
- 市场拓展
- 品牌宣传
- 沟通工作
- 分析市场
- 业务工作
- 市场动态
- 品牌市场
- 经营管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 进度管理
- 营销能力
- 业务管理
- 竞争对手状况
- 市场分析
- 营销技巧
- 营销管理
- 销售业务
- 业务模式
- 竞争对手
- 谈判能力
- 管理经验
- 智能家居
- 日常管理
- 产品推广
- 战略规划
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 工龄奖
- 专业培训
- 优秀表彰
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款