职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 先进制造
- 会展销售
- 面销/陌拜
- 网络销售
1、根据公司整体规划,制订市kanzhun场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场直聘占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况,为BOSS直聘分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传,直聘扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户BOSS直聘关系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 金融产品销售经验
- 无经验要求
- 房地产
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 互联网金融
- 企业服务
- 网络销售
- 金融产品
薪资构成:底薪4500-5000+高提成+绩效奖,综合薪资8000起 个人债务领域: 一站式解决债务问题, 给予债务人一个重新履约的机会! 有绝对的市场竞争, 万亿级的蓝海市场, 覆盖全国业务范围! 目前公司主营业务 1: 各大银行信用卡逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用, 最长可分60期 2: 互联网金融/网货平台: 避免催收困扰, 高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进BOSS直聘行整理归类,长期维护好客户BOSS直聘关系 公司扶持: 1. 多维度培训系统: 从项目培训到推广和管理, 手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统: 合伙人的一对一扶持, 从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务, 全方位赋能支持。 4.售后客服体系: 无忧操作, 及时指导; boss5.有多家律师所做强大的后台, 以boss专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目, 保证业务不断。 债务重组合伙人 以前有过负债的, 做过POS 机, 办过信用BOSS直聘卡, 货款,催收, 保险金融, 旅游行业, 美业, 房地产, 二手车新车交易, 人力资源外包公司的, 可以立马变现!
技能解析
- 经营计划
- 维护客户关系
- 业务谈判
- 客户投诉
- 市场调查
- 日常沟通
- 整体规划
- 市场拓展
- 品牌宣传
- 沟通工作
- 分析市场
- 业务工作
- 市场动态
- 品牌市场
- 经营管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 银行信用卡
- 优质客户
- 寻找客户
- 客户问题
- 银行信用
- 债务重组
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包住
- 工龄奖
- 专业培训
- 优秀表彰
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金