职位&公司对比

职位详情

• 常德
• 3-5年
• 大专

• 招聘与配置
• 薪资核算
• 人事档案管理

人事主管/专员 一、岗位职责： 1．负责收集招需求划，确保缺编岗位及时招聘到岗； 2．制定并执行各项人事制度，组织实施绩效考核，核算门店各岗位人员每月薪酬； 3．负责考勤管理、奖罚管理，负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等； 4．完boss成行政及日常事务工作；建立标准化kanzhun的日常行政管理流程； 5．负责办公事项与费用管理； 6．熟练操作办公软件； 7．负责客人来访及电话咨询的接待工作等； 8．完成领导交办的其他辅助工作。 二、任职要求： 1．年龄25-35岁，专科及以上学历； 2、3年以上人事行政工作经验，； 3、很强的沟通力、协调力，责任心。 三、公司福利： 带薪培训、五险、法定节假日、传统节日礼物、定期团建、三八福利、六一福利、带薪年假 夏季:早到8点下班6点午休2小时/早到8点下班5点午休1小时，试用1-3个月，试用期月休4天，转正后boss月休6天，食堂配有中餐。工资约3000-5000元，含五险。 面试地址：武陵区朗州路万业城五楼湖南明扬科技有限公司 联系电话：18890759108