职位&公司对比
职位详情
- 菏泽
- 1-3年
- 大专
- 二手车
- 二手车销售
- 汽车
1) 对boss本店置换率目标完成负有直接责任 2) 对本店认证二手车建库任务负有直接责任 3) 对boss收购车辆未发现大事故记录及大型机械故障负有直接责任并BOSS直聘接受处罚 4) 对经销店的产品和服务有全盘了解 5) 熟悉二手车的评估流程和方直聘法并协助销售顾问促进新车销售 6) 掌握二手车的评估技术,能够对购入车辆的车况准确评估 7) 了解二手车市场情况,掌握车辆价格信息,准确对收入车辆进行定价 8) 正确使BOSS直聘用评估专业工具和差异化服务工具 9) 审核车辆的相关文件,确保相关文件的真实合法性,整理并管理评估相关文件 10) 督促监督车辆整备、翻新工作按时、按质完成 11)协助二手车经理或主管制定工作计划
职位详情
- 菏泽
- 1-3年
- 不限
- 轿车
- 二手车评估师证
- 二手车评估
1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审 核、定价、采来自BOSS直聘购洽谈,及全面使用采购流程工具;2、基于直聘采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利; 3、负责客户资源开发,根据市场变化及时kanzhun调整采购计划,确保完成业务目标; 4、负责客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系; 任职要求: 1、品德端正,专科及以上学历,1年及以上采购经验或零售行业出身,对汽车感兴趣且熟悉汽车结构; 2、具有瓜子二手车、优信二手车、人人车二手车采购工作经历者优先; 3、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整来自BOSS直聘、强力执行; 4、具有较强的渠道开拓能力,出色的市场分析能力、谈判能力及沟通协直聘调能力,熟练驾驶;
技能解析
- 工作计划
- 制定工作计划
- 事故记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 优秀的沟通
- 采购经验
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 协调能力
- 沟通协作
- 市场分析
- 谈判能力
- 跟踪管理
- 管理能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 采购经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金