职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 双休
- 纯文职
- 不加班
纯办公室文职,主要负责招直聘聘及面试工作,以及优秀人才的后续跟进,公司就在地铁口附近!! 【工作时间】: 周一至周五 8:30~17:30(11:30-13:30 午休两小时)! 周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 【薪资结构】: 底薪+招聘提成+全勤奖 【岗位职责】: 1.负责人员招聘,简历的筛选,面试相关工作及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理,员工档案信息的维护,新人的人力方案跟进等。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 1.大专及以上毕业学历文凭,优先录取25kanzhun周岁以上的小哥哥小姐姐(能力优秀的可放宽条件)! 2.具备良好的书面及口头表达能力,性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件。 我们没有经验要求,可接受小白!工作内容简单,入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动等!!欢迎大家加入!!!
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 企业文化建设
- 劳动关系办理
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 销售
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
[任职资格] 1、大专及以直聘上学历,应届生亦可。 2、招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求。 3、做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力,处事外圆内方、有条理。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5、有亲和力,较强的责任感与敬业精神,良好的服务意识与职业操守。 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 [薪资待遇] 1、合理优厚的薪金:底薪+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险。kanzhun 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 4、多元化培训课程:岗前培训,在职个人提升计划。来自BOSS直聘 【助理工作内容] 1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2来自BOSS直聘、发布招聘boss信息,筛选应聘人员资料; 3、协助经理维护新老客户; 4、协助实施员工培训活动; 5、配合营销主管完成销售支持类工作; 6、完成公司下发的保单递送及理赔服务任务; 7、完成营销经理交办的其他事项。 工作时间:8:30-18:00周末双休, 法定节假日休息。福利待遇:不定期旅游定期团建节日福利 固定上班时间不加班 晋升空间:公平公正的晋升通道。 1.导师一对一指导。
技能解析
- 团队合作精神
- 档案信息
- 口头表达
- 后续跟进
- 口头表达能力
- 合作精神
- 行政管理
- 人员招聘
- 团队合作
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 语言表达能力
- 销售支持
- 理解能力
- 人际交往能力
- 人力资源管理
- 较强的语言表达能力
- 交往能力
- 资源管理
- 好的沟通
- 语言表达
- 较强的语言表
- 维护新老客户
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险