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职位详情

• 南宁
• 10年以上
• 本科

• 产业园区
• 物流园区

一、岗位职kanzhun责 1、主持公司全面的经营管理工作，并定期向董事长汇报经营战略、方案执行等boss情况。 2、对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向董事长反映,并提出可行性建议。 3、根据公司的年度经营目标组织制定、修改公司年度经营方案和投资方案，经董事长决议后组织实施。组织编制部门年度、月度计划，监督年度经营计划的执行，按季度编写执行报告和整改建议。 4、根据公司不同时期、阶段、内外部因素，实时修订内部管理机构设置方案；主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行流程的优化调整。 5、开展公司的社会公共关系活动，树立公司良好的社会形象。 6、领导建立公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道。 7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调和团结各部门，提高企业管理的凝聚力。 8、重点推进产业园运营管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验；有产业园、物流园区运营管理、产业推进、招商引资等管来自BOSS直聘理经验。 2、在中央企业或地方政府、大型国有企业处级岗位工作经历1年以上，或者副处级岗位工作经历2年以上。 3、具备统筹资源组织、协调、整合能力，具有较强业务推进及领导力；具备优秀的逻辑思维、学习分析能力，执行力及抗压能力强。 4、拥来自BOSS直聘有一定的社会资源直聘及政府部门资源，有项目运作成功案例。