职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 3-5年
• 不限

• 区级
• 运营管理
• 销售管理
• 有管辖多个分公司的经验
• 有区域客户资源
• 区域负责人

职位详情 岗位职责: 1.执行公司的经营目标和业绩任务，制定区域私教部相关工作方案及工作目标，监督和管理完成情况； 2.对区域私教部门的业绩状况负有直接责任，根据分管领导制定的业绩指标对所辖区域各门店私教部进行任务分解，制定任务达成计划，以结果为导向监督指导各门店私教部按期按质完成目标； 3.负责私教经理的管理培训，组织私人教练的专业技术培训BOSS直聘，考核并监督跟踪培训情况； 4.掌握和管理所辖区域的客户资源，掌握所有教练的会员档案、相关资源，定期向公司汇报； 5.直接管理各门店私教经理的日常工作，监督任务进度，核查私人教练的授课情况，专业技能，kanzhun保证教练部的服务质量； 6.认真接纳和解决会员对区域教练部，区域店面的合理投诉及建议并上报公BOSS直聘司； 7.做好员工关怀，定期与区域私教部管理、员工进行思想交流、谈话，建立员工正确的思想价值观。 任职要求: 1.六年以上健身行业工作经验，三年以上健身行业管理经验，一年以上同职位管理经验； 2.用有大型连锁商业知名健身品牌管理经验者优先； 3.丰富的私人教练专业技术指来自BOSS直聘导、教育、与管理经验； 4.具备基本的办公软件操作能力，良BOSS直聘好的表达、沟通能力，优秀的统筹、组织、管理能力； 5.具备一定的亲和能力，敏锐的洞察力与果敢的执行力。