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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 履约
• 英语
• 交易履约

岗位职责： 1. 主要负责履约直聘侧产品运营，确保国际化外卖业务Grocery在拉美地区的产品落地和履约流程顺畅进行。通过持续监控数据和运kanzhun营情况，及时调整履约策略，解决实BOSS直聘际运营问题。撰写商业计划书，提供具体的解决方案以优化产品和履约服务。 2. 深入研究本地和国内竞品市场，以“产品优先、体验优先”的心态，与本地业务&产品研发团队协作，优化履约流程，提高履约效率，设计出符合拉美国情且最大程度保证用户体验和未来增长潜力的产品。 任职要求： 1. 3-8年相关工作经验，运营/产品/产品运营/战略（咨询）和市场研究等经验优先。英文可作为工作语言，接受英文+中文的工作环境；有海外学习或海外市场工作经历优先； 2. 具备Excel、SQL、Tableau等优先；具有O2O行业（履约侧）前线运营或产品的相关经验优先； 3.“用户第一”：新业务以产品和体验优先，需要时刻保持敏锐，去洞察用户感受和产品缺口，站在用户角度思考未来； 4.“求知、好奇”来自BOSS直聘：保有对探索新领域和新业务的好奇心，不断地学习和了解行业中的最优解，并带领团队突破瓶颈； 5.“灵活度”：具备团队合作和沟通能力，对海外市场的差异性保持开放和学习的态度，boss思维活跃、灵活多变、抗压能力强，为配合本地前线团队、能够接受较为灵活的工作时间。