职位&公司对比

职位详情

• 泉州
• 3-5年
• 大专

• 用户运营
• 电商运营
• 销售运营

岗位职责： 1、标准落直聘地：承接总部零售标准（陈列/培训），直聘推动及检核分公司落地结果； 2、营销推广：根据公司大营销节奏，制定分公司年度营销行事历，并跟进达来自BOSS直聘成情况，推动分公司活动的落地执行（促销等），负责甲方(商场等)所需电子物料kanzhun的对接、跟进； 3、会员管理：会员运营、会员策略/活动方案制定与实施，负责分公司微商城运营，完成年度微商城销售指标； 4、零售培训：培训转化，终端人boss员培训带教，提升终端人员能力。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，3年以上大型零售品牌零售运营工作经验； 2、熟练掌握服装行业及终端管理知识（人、货、场）； 3、具备良好的零售数据分析能力，熟练终端巡检技巧、培训技巧，并有实操经验具备带教能力 4、具备终端巡检、培训、带教经验，终端大型活动策划与组织执行经验。