职位&公司对比

职位详情

• 沈阳
• 3-5年
• 大专

• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 代理商/经销商招募
• 软件/SaaS
• 具有线上渠道销售经验
• 较强的商务谈判能力
• 较强的沟通协调能力
• 年终奖
• 餐补
• 五险

岗位职责： 1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单; 2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通，挖掘有价值的商业机会; 3、在客户跟进的过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系; 4、能够收集并动态更新直聘行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息; 5、达成公司设定的考核指标; 岗位要求： 1、普通话标准，逻辑清晰，语言表达和沟通能力强; 2、积极、自信，有强烈的成功欲望; 3、热爱电话销售，具备良好的抗压性; 来自BOSS直聘4、良好的学习能力，致力于成为boss专家式的咨询顾问。 5、能灵活处理问题，具备一定的应变能力。 6、2年以上的TO G 或是TO B 电销经验。 福利待遇： 1、基本底薪（随工龄和来自BOSS直聘职位级别增长）+销售提成 + 交通补贴 + 午餐补贴 + 年终奖； 2、福利待遇：双休+五险+节假日福利； 3、舒适的工作环境； 4、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间：帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会； 工作时间：周一至周五 8:30至17:00