职位&公司对比
职位详情
- 开封
- 3-5年
- 大专
- 活动策划
- 市场
- 市场分析
任职资格: 1、熟练操作办公软件; 2、独立工作能力和团队合作精神; 3、具有较强的表达、理解与公关能力; 4、来自BOSS直聘积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战; 5、对市场营销工作有较深刻认知; 6、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 7、熟练操作办公软件; 8、相关领域3年左右工作经验。 岗位职责: 对公司现有产品、研发制定营销方案,内容包括: (1)产品形态、规格、包装设计; (2)销售目标规划、市场区域规划、销售渠道规划、销量分解; (3)价格体系制来自BOSS直聘定; (4)促销政策制定,终端BOSS直聘陈列形式及售卖形式标准的制定; (5)组织局部市场试销,调整方案; (6BOSS直聘)新品kanzhun上市计划(时间表)的制定
职位详情
- 开封
- 1-3年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 教育培训
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 市场营销/广告相关专业
- 营销策划能力
- 市场营销
- 市场推广
- 活动策划
- 市场开发
- 市场专员
- 内容营销
- 市场主管/经理
- 市场信息收集
薪资及要求:5200底薪:无责3200+有责2000(绩效工资1000和定级工资200-1000)+提成+补助+来自BOSS直聘各项奖励+节假日福利+年终奖,年薪资7-15万,缴纳六险, 有值班补助,本科学历(全日制),能力优秀者可放宽大专(全日制)。 工作特点:高标准 严要求 高薪资 高付出回报比。 市场开发: 1,提前了解市场活动并进行推广。 2,针对大学生特点,拓展校园市场。 3boss,完成学校相关的业绩,有一定抗压能力,开发收集资源,能够自主完成工作要求。。 4,追求上进,踏实认真,有独立思考能力,具备创新型思维。 5来自BOSS直聘,具有市场开发经验,有领导能力和工作调动能力。
技能解析
- 有较强的市场
- 公关能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 市场感知能力
- 营销方案
- 合作精神
- 有较强的市场感知能力
- 感知能力
- 市场动态
- 团队合作
- 较强的表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 独立思考
- 市场活动
- 开发经验
- 进行推广
- 领导能力
- 有领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖