职位&公司对比
职位详情
- 开封
- 3-5年
- 大专
- 活动策划
- 市场
- 市场分析
任职资格: 1、熟练操作办公软件; 2、独立工作能力和团队合作精神; 3、具有较强的表达、理解与公关能力; 4、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战; 5、对市场营销工作有较深刻认知; 6、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 7、熟练操作办公软件; 8、相关领域3年左右工作经验。 岗位职责: 对公司现有产品、研发来自BOSS直聘制定营销方案,内容包BOSS直聘括: (1)产品形态BOSS直聘、规格、包装设计; (2)销售目标规划、市场区域规划、销售渠道规划、销来自BOSS直聘量分解; (3)价格体系制定; (4)促销政策制定,终端陈列形式及售卖形式标准的制定; (5)组织局部市场试销,调整方案; BOSS直聘 (6)新品上市计划(时间表)的制定
职位详情
- 开封
- 3-5年
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 其他
- 营销策划及执行
- 品牌合作
- 市场战略规划
岗位职责:1、带领战区团队完成招商指标; 2、协助招商总监进行部门团队管理。 任职要求: 1、具备较强的团队协作kanzhun能力; 2、有一定的领导能力; 直聘3、35岁以下,带过团队的优先考虑; 4、3年以上招商运营实战活管理经验kanzhun 5、底薪6000-8000+提成
技能解析
- 有较强的市场
- 公关能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 市场感知能力
- 营销方案
- 合作精神
- 有较强的市场感知能力
- 感知能力
- 市场动态
- 团队合作
- 较强的表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 协作能力
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 领导能力
- 有一定的领导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 全勤奖