职位&公司对比

招聘中
  • 电子/硬件开发
  • 未融资
招聘中

测试工程师-激光雷达(J10337)

-K·薪
  • 智能硬件
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 大专
  • 手机
  • 部品调试
  • 摄像头 LCD

岗位职责: 1、负责智能手机平板硬件整机部品(喇叭,摄像头,LCD等)的选型,调试测试工作。 2、负责对接客户需求,分解和分配客户需求和问题。项目立项硬件评估,物料选型,整机开发计划制定,确定硬件部品标准。 3、整机硬件部品性能调试测试,分析和解决测试、认证、生产等反馈的硬件相关问题。 任职要求: 1、大专以上学历,电子、通信来自BOSS直聘工程相关专业;3年以上直聘工作经验。 2kanzhun、能熟练测试ESD, EOS, 2G/3G/4G/5G/BT/WIFI, thermal, Battery charge, LCD, audio等。 3、能熟练使用PADS、Cadence、风枪烙铁、万kanzhun用表、示波器、音频测试仪、CMW500、MT8000等。 4、熟悉外围器件相关的测试手直聘法和标准。可快速定位和解决问题。

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 本科
  • 激光雷达测试
  • Lidar
  • 测试工程师

工作职责: 1.负责视觉传感器以及激光雷达产品的性能评测; 2.熟悉各种视觉传感器或激光雷达产品光学参数的详细测评标准及方法、测试设备、测试用例等; 3.根据产品性能设计测试方案,执行测试用例,输出测试评估报告,把控产品质量; 4.在产品测试中发现问题,提出改善方案,推动问题解决,确保产品达到量产交付状态; 5.负责新测试设备的导入与维护,测试方案的优化、测试效率的提升等。 任职资格: 1.本科及以上学历,光学或电子等相关专业优先; 2.两年及以上的测试相关工来自BOSS直聘作经验,具备视觉相机、光学、激光雷达等相关的从业经历; 3.了解CMOS图像技术原理,以及直聘相关的评价方法; 4.了解视觉传感器原理,熟悉视觉传感BOSS直聘器测试,以及性能评价方法和工具; 5BOSS直聘.了解激光雷达产品的光学系统结构、原理、测试方案; 6.熟悉常见测试流程及规范,能够分析和解决问题,具备良好的逻辑分析能力,有相关建设及优化经验优先; 7.做事积极主动,沟通能力良好,沉稳有耐心,负有责任心,抗压能力强; 8.有车载量产产品经验优直聘先。

技能解析

专有技能
  • 计划制定
  • PADS
  • 快速定位
  • 测试工作
  • 工程相关
  • 风枪烙铁
  • CMW500
  • 通信工程
  • 智能手机
  • 开发计划
  • 调试测试
  • 客户需求
  • 项目立项
相同技能
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 激光雷达
  • 技术原理
  • 沟通能力良好
  • 测试用例
  • 良好的逻辑
  • 执行测试
  • 产品测试
  • 评估报告
  • 问题解决
  • 测试方案
  • 产品质量
  • 沟通能力
  • 逻辑分析
  • 分析能力
  • 执行测试用例
  • 发现问题
  • 分析和解决问题
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
首页 | 深圳招聘 · 硬件测试招聘 | 深圳硬件测试招聘 | 沃特沃德信息有限公司硬件工程师(整机)-D3招聘 | 沃特沃德信息有限公司硬件工程师(整机)-D3 怎么样
更新于 2024-12-21