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人力资源

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  • 广告/公关/会展
  • 不需要融资

职位详情

  • 洛阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 综合人力部门
  • 员工关系
  • 猎头经验
  • 管理经验
  • 组织发展
  • 培训
  • 薪酬福利
  • 招聘

职位要求Requirements: 1、全面主持和负责人事管理工作,贯彻落实国家劳动人事政kanzhun策和学校规章制度; 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持; 5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作; 6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职称评审工作; 7boss、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作; 8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决; 9、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组boss织实施效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 10、各部门间的协调配合及公司来自BOSS直聘外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。 工作职责 Responsibilities: 1、本科及以上学历,三年以上人事管理经验; 2、了解人力资源方面的基础知识和法律法规,对人力资源各模块管理有系统性认识; 3、良好的职业习惯,沟通协调能力优秀; 4、公文能力强,有一定的数字管控能力; 5、有人力资源共享服务中心经历者优先。 将提供给您: 1、完善的社会保险 2、专业的岗位培训 3、贴心的关怀福利(带薪年假,节日福利,季度旅游奖励等) 4、远高于市场均位的薪资(无责任底薪+岗位工资+高额业绩提成+绩效奖金) 补充说明 Others: 职业发展空间——如果您将来希望在芝麻街英语长期服务,那么您的职业发展道路是宽阔的,您可以从英语教师、到校区学术主管、学术经理、校区学术副校长不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 芝麻街欢迎这样的您: 热爱教育事业、并愿意在教育行业持续发展者。 性格稳重、开朗,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。 胸怀理想与抱负,并愿意为之付出和持续拼搏者。 诚实正直,并具备良好的职业素养者。 工作地点: 洛阳市洛龙区牡丹大道与兴洛东街交叉口 杨梅红艺术教育

职位详情

  • 洛阳
  • 1-3年
  • 本科
  • 传媒行业人事
  • 人力资源管理
  • 人事经理
  • 人力资源规划
  • 招聘与配置
  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 培训与开发

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务kanzhun的操作流程和各类规章制度的实施来自BOSS直聘,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招来自BOSS直聘聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用直聘 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

技能解析

专有技能
  • 评价体系
  • 管理制度
  • 监督指导
  • 法律法规
  • 沟通协调
  • 人事管理
  • 提供建议
  • 绩效评价
  • 管理工作
  • 协调配合
  • 艺术教育
  • 热爱教育
  • 管理经验
  • 人力资源管理制度
  • 评价过程
  • 沟通协调能力
  • 绩效管理
  • 管理体系
相同技能
  • 人力资源工作
  • 资源管理
  • 人力资源管理
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 执行招聘工作
  • 团队协作精
  • 员工工资结算
  • 办公软件
  • 人力资源制度
  • 劳动人事法规政策
  • 绩效考核等
  • 熟悉人力资源
  • 劳动用工
  • 员工招聘
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 执行人力资源管理各项实务
  • 员工入职培训
  • 制度建设
  • 培训效果
相同技能
  • 人力资源工作
  • 资源管理
  • 人力资源管理
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   上午06:30

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-03-24