职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 3-5年
- 本科
- 综合人力部门
- 员工关系
- 猎头经验
- 管理经验
- 组织发展
- 培训
- 薪酬福利
- 招聘
职位要求Requirements: 1、全面主持和负责人事管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和学校规章制度; 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持; 5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作; 6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职称评审工作; 7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作; 8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及boss时解决; 9、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。 工作职责 Responsibilities: 1、本科及以上学历,三年以上人事管理经验; 2、了解人力资源方面的基础知识和法律法规,对人力资源各模块管理有系统性认识; 3、良好的职业习惯,沟通协调能力优秀; 4、公文能力强直聘,有一定的数字管控能力; 5、有人力资源共享服务中心经历者优先。 将提供给您: 1、完善的社会保险 2、专业的岗kanzhun位培训 3、贴心的关怀福利(带薪年假,节日福利,季度旅游奖励等) 4、远高于市场均位的薪资(无责任底薪+岗位工资+高额业绩提成+绩效奖金) 补充说明 Others: 职业发展空间——如果您将来希望在芝麻街英语长期服务,那么您的职业发展道路是宽阔的,您可以从英语教师、到校区学术主管、学术经理、校区学术副校长不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 芝麻街欢迎这样的您: 热爱教育事业、并愿意在教育行业持续发展者。 性格稳重、开朗,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。 胸怀理想与抱负,并愿意为之付出和持续拼搏者。 诚实正直,并具备良好的职业素养者。 工作地点: 洛阳市洛龙区牡丹大道与兴洛东街交叉口 杨梅红艺术教育
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 本科
- 互联网从业经验
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 劳动关系
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 3年以上管理经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
岗位职责: (一)人力资源规划 1直聘、根据年度公司战略目标,制定人力资源规划(含组织架构、岗位说明书、岗位配比、薪酬设计与成本)。 (二)招聘与配置 1、设计合理的招聘渠道; 2、人才的选拔与招募,在职员工的职业生涯规划(转正、晋升、异动、退出)管理。 (三)薪酬福利 1、人力成本预算与控制,每半年完成一次行业及市场情况薪酬调研; 2、每年根据行业情况进行薪酬体系修正。 (四)绩效管理 1、协助CEO进行绩效方案的制定、修正; 2、推动公司绩效管理理念的实施来自BOSS直聘、指导、监督,每月核算绩效考核数据。 (五)培训与开发 1、设计员工全年培训计划,包含新人培训、员工级培训、管理层培训方案等; 2、以人才打造为重点,制定优秀人才培养计划; 3、定期组织本部门的工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能。 (六)行政事务管理 1、办公用品的采购、领用; 2、审核每月办公类用品费用支出。 任职要求: 1、本科及以上学历;有民宿酒店管理行业经验者优先; 2、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力;具备出色的人boss际沟BOSS直聘通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识; 3、熟悉当地的劳动政策法规及其运用,有较强的专业能力; 4、性格外向,抗压能力强。
技能解析
- 评价体系
- 管理制度
- 监督指导
- 法律法规
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 提供建议
- 绩效评价
- 管理工作
- 协调配合
- 艺术教育
- 人力资源工作
- 热爱教育
- 资源管理
- 管理经验
- 人力资源管理制度
- 评价过程
- 沟通协调能力
- 管理体系
- 绩效管理
- 人事管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 合作意识
- 组织协调能力
- 判断能力
- 政策法规
- 成本预算
- 领导能力
- 酒店管理
- 分析判断
- 人际沟通
- 团队合作
- 人力成本预算
- 组织协调
- 人力成本
- 分析判断能力
- 战略目标
- 团队合作意识
- 组织架构
- 沟通与协调
- 行政人事
- 绩效管理
- 人事管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金