职位&公司对比
职位详情
- 金昌
- 不限
- 大专
- 沟通能力
岗位职责:kanzhun 1.负责日常排课,学生档案制定以及学生服务工作 2.了解学员需求直聘,推荐合适的课程,有效管理自己的学员,进行定期回访。 3.与现有客户保持联系,取来自BOSS直聘得他们的反馈,并跟进客户的后继需要促成续费扩科工作。 4.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结与提升自己、 任职要求: 1.大专以上学历 2.普通话标准,表达流畅。能后进行日常对话与课程咨询。 3.具备良好的沟通与交际能力,能够在压力下完成任务 4.电脑操作熟练,熟练使用基础办公软kanzhun件 5.遵守公司考勤和管理直聘制度,热爱文化类培训和中国文化传播行业 6.有行业工作经验者优先
职位详情
- 金昌
- 不限
- 中专/中技
- 销售经验
- 体育类
- 小班教学(3-25人)
- 社群运营经验
- 培训机构
- 线下教育
- 全职
- 接受实习/在校生投递
- 大型教育机构经验
- 艺术类专业背景
- 不坐班
- 学前儿童/小学生
- 大班教学(25人以上)
- 特长兴趣类
岗位经验:有无经验均直聘可boss,可带薪培训 kanzhun岗位boss职责:对孩子要有爱心、耐心、细心 任职要求:应聘成功签订劳动协boss议要求至少干满一年。
技能解析
- 课程咨询
- 表达流畅
- 电脑操作
- 办公软件
- 管理制度
- 普通话标准
- 通话标准
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 交际能力
- 电脑操作熟练
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资