职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 本科
- 管理推动岗
- 企业内部客服
岗位职责: 1、统筹推进安检业务指标,包括到位率,入户率等指标达成; 2、统筹推进各项目部安检业务各项工作,以及开票结算工作; 3、统筹落实各项目部安检业务各项支持,包括培训,取证,工具配备等; 4、统筹中长其他业务,包括工商业报警器安装及其他中长业务范畴内的业务; 5、完成总部相关部门工作传达及推进,并协调沟通解决各项目部安检困难点; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,安全工程、工程造价、经济类等相关直聘专业优先; 2.两年以上管理运营工作经历; 3.思路boss清晰,有较强的沟BOSS直聘通协调能力、数据分析及解决问题能力 ; 4.熟练电脑操作及办公软件的应用。 福利待遇:五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴kanzhun、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地点:南宁市江南区那洪大道12号
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 客服团队管理
- 售后客服
- 客户服务管理
- ERP
- 客服管理
一来自BOSS直聘.人员要求: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,3年以上的软件项目运来自BOSS直聘维及客户服务工作经验; 2、具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操BOSS直聘作和维护知识和维护能力,有一定的技术(html编写)基础; 了解企业级服务器常用软件BOSS直聘环境的基本操作。 3、有财务管理系统U8C,K3C级别以上,行业管理工具平台客服等工作经验优先,且薪资可谈! 4、有管理咨询经验,薪资可谈! 二.具体工作内容 1.建立执行售后体系(系统运维,系统巡检,客户深度应用规划,售后服务标准建立及二次销售管理), 2.深入优质客户需求,提供增值服务。 3.保证持续及提高满意度。 4、建立客服中心工作职能梯队,制定绩效,各职能奖金包。 只要实干型,没有行业经验,匆打扰!对这个岗位要求高!!!!!!
技能解析
- 数据分析
- 电脑操作
- 业务指标
- 办公软件
- 协调沟通
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工具
- 服务标准
- 财务管理
- 基本操作
- 客户服务
- 管理咨询
- 咨询经验
- 软件项目
- 客户服务工作
- 售后服务
- 优质客户
- 系统运维
- 维护能力
- 销售管理
- 行业管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶