职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 可适应出差
- 餐饮
- 选址开发经验
- 擅长商务谈判
- 擅长市场可行性分析
BOSS直聘岗位职责: 1、负责门店的营建规划和计划的制定; 2、负责工程图纸的审核以及平面布局图的审核; 3、负责跟进直营店及加盟店装修设计、装修施工进展,协调各方解决施工问题。对工程质量标准的把关和建设; 4、营建部工程标准的建设和完善,以及相关流程的完善; 5、直聘开业前设备配比以及进场的落实; 6、开业前的准备工作以及各部门的协调组织; 7、协调业主、加盟商、公司、物管等多方,保证物业承租、工程施工等工作的顺利开展。 任职要求: 1、懂CAD设计,会图纸审核以及工程跟进管理经验优先考虑; 2、对武汉地区有相对较高的了解程度,对区域布点规划,选址开发,工程营建等方面有较为全面的了解。 3、能接受全国范围出boss差。 4、有三年以上餐饮行业工程营建方面的工作经验者优先考虑。 5、对门店装修工程及营建有一定了解,可以做到良好的沟通、衔接与协调。 6boss、具备良好的语言表达、沟通、组织与协调能力,可以熟练使用办公软件。 薪资及福利待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、五险 3、带薪年假 4、不定期团建
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 选址开发经验
- 招商经验
- 餐饮
- 擅长商务谈判
主要职责 : 1、资产的保全及优化工作; 2、现有合同的管理; 3、做为一个主要负责人,追踪合同的履行符合法律以及麦当劳公司的相关规定; 4、协助建立并保持与战略伙伴的关系; 5、完成相应的工作报告。 重点: 1、要能起草合同进行合同管理; 2、会维护业主关系; 3、懂资产优化; 4、有谈boss判能力; 5、有法律意识。 职位要求: 1、教育背景:大学本科及以上学历; 2、来自BOSS直聘工作经验:3年以上工作经验,有物业管理和法律专业从业经验者优先; 3、沟通能力:良好的语言沟通能力和文字表达能力,能够应对与外界谈判,独立起草协议,合同等文件; 4、其他:有工作来自BOSS直聘热情和持之以恒的工作态度,较好的团队合作意识和较强的逻辑思维及分析能力
技能解析
- 工程图纸
- 办公软件
- 装修设计
- 工程质量
- 协调组织
- 工程施工
- 装修工程
- 良好的语言表达
- 协调能力
- 组织与协调
- 管理经验
- 装修施工
- 好的沟通
- 语言表达
- 质量标准
- 准备工作
- 平面布局
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 语言沟通
- 合作意识
- 文字表达能力
- 文字表达
- 沟通能力和
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 语言沟通能力
- 谈判能力
- 合同管理
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利