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职位详情

  • 海口
  • 不限
  • 本科
  • 英语教育
  • 教师
  • 双语教师
  • 教务管理
  • 助教
  • 线下授课

工作职责: 1、教授3-16岁青少儿英文课程,传授孩子英语实际应用能力。 2、负责学员学习效评测,及时与家长沟通学生学习情况。 3、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨。 4、参与学校组织的各种培训、教研以及会议等活动,如Demo课,答谢会等。 职位要求: 1、本科以上学历,英语能力好,口语流利,发音标准,英语、翻译等相关专业或有小班教学经验者优先考虑。可接受应届毕生申请。 2、热爱教育行业,性格开朗活泼,有爱心,有责任心,有耐心,注重细节。 3、有良好的团队协作精神,态度积极、学习能力强,有创造力。 我们为您提供: 1、最具竞争力的薪资结构,丰厚的奖金和报酬; 2、缴纳五险一金,享有双休、全勤奖、员工子女可享入学优惠等福利; 3、享有婚假、产假、法定节假日等福利; 4、kanzhun良好的晋升空间、发展平台和职业培训机会。 我们希望您是这样的伙伴 有魄力,有自信,有染力,对自我有要求,对kanzhun未来有规划;如果您也在寻找这样的伙伴,如果您也希望加入这样的团队,那就赶快加入我们吧!

职位详情

  • 海口
  • 1-3年
  • 大专
  • 能力提升
  • 口语、思维

英语老师 工作职责:  1. 用英文教授4至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维;  2. 严格根据课程安排,充分备kanzhun课以完成教学任务;  3. 服从学校和部门的工作安排;  4. 对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;  5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。  职位要求:  1. 正规来自BOSS直聘院校大学专科学历以上,英语或英语教育专业优先;  2. 有1或2年少儿英语教学经验者优先;  3. 英语口语和书写流利,发音标准;  4. 喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心,去教育感化孩子;  5. 对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准,从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛;  6. 始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助他人。 做为全球发展最快的英语培训机构,我们为员工提供: 1、kanzhun优秀员工发放绩效奖金 2、所有在职员工提供五项社会保险 3、所有在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及度假直聘福利、生日礼品 4、定 组织新员工入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动 5、提供员工子女入学优惠,让国际优质的教育资源惠及员工的子女 6、优秀的员工可到北京瑞思中心、国外游学课堂见习,让这些机会大大拓展我们的视野 上班时间: 周内14:00-21:00(17:boss00-18:00休息); 周末8:00-18:30(12:30-13:45休息)。 福利:餐补、团建、生日礼物等

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 与家长沟通
  • 良好的团队协
  • 口语流利
  • 有创造力
  • 热爱教育
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 英语能力
  • 学习能力
  • 对未来有规划
相同技能
  • 发音标准
  • 教学经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 寻求解决
  • 遇到困难
  • 培训机构
  • 英语教育
  • 完成教学
  • 寻求解决方案
  • 完成教学任务
  • 课程安排
  • 职业资格
  • 少儿英语
  • 解决方案
  • 英语教学
  • 书写流利
  • 员工入职培训
  • 英语口语
  • 教学方法
相同技能
  • 发音标准
  • 教学经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午02:00   -   下午09:00

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 全勤奖
  • 保底工资
  • 五险一金
更新于 2025-01-07