职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 投放数据分析
岗位职责: 1.负责日常运营BOSS直聘,制定内容策略、投放策略,研究抖音视频玩法,视频数据分析与研究; 2.了解抖音的广告规则,有洞察力,擅于捕捉当下热门视频、热点话题或事件,结合我司产品特性,进行内容创意策划; 3.挖掘和分析精准用户的使用习惯、情感及体验感受BOSS直聘,定位人群画像,并进行数据分析; 4.及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作; 5.负责视频的投放、账号数据采集、分析运营数据。 岗位要求: 1.大专以上,有半年以上AD投手经验或者一年以上千川经验; 2.极强的自驱力、洞察力、学习力、执行力、抗压能力; 3.了解信息流投放趋势,有一定的广告创新创意能力,清晰的逻辑思维能力,对数据变化敏感度高; 4.有创新精神,对本行业有极高的兴趣和自己的见解。 薪酬福利: 1.上班时间9:00-18:00,12:00-14;00(午休时间),一天7小时工作制; 2.每周定时不限量下午茶,每月不限量零食供应boss等; 3.定期团建、旅游,餐补等boss; 4.大小周,缴纳五险,法定节假日,婚假BOSS直聘、产假、陪产假,带薪年假等; 5.生日会、周年庆、节日礼品等。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 业务数据分析
- 不接受居家办公
- 配货补货调拨
- 服装门店运营
1、负责到货跟进,跟踪物流流程,监督各模块计划的执行; kanzhun2、负责商品统筹,监督全国货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应情况,监控新品、老品、特卖货品的销存流转BOSS直聘状况,提出销售建议; 3、跟进当季品,过季货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,直聘分析库销数据,制定商品促销方案; 4、线下,商品分配流程;协调解决各模块商品运营中存在的问题; 5、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作,控制时间的节点管理; 6、负责跨部门合作,有效推进、协调商品工作 7、上级领导交代的工作BOSS直聘。 要求:有女装商品经验
技能解析
- 数据变化
- 进行数据分析
- 敏感度高
- 分析与研究
- 产品特性
- 专题策划
- 热点话题
- 了解信息
- 逻辑思维能力
- 有创新精神
- 清晰的逻辑
- 数据分析
- 创新精神
- 逻辑思维
- 创意能力
- 创意策划
- 数据采集
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 协调解决
- 库存商品
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金