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招聘中

小红书运营主管

-K·薪
  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 温州
  • 不限
  • 大专
  • 品类运营

来自BOSS直聘责线上BOSS直聘BOSS直聘商团BOSS直聘队发展,统筹规划 底薪800直聘0加提成

职位详情

  • 温州
  • 3-5年
  • 大专
  • 鞋服
  • 内容运营
  • 店铺矩阵账号
  • 电商活动运营
  • 店铺投流

岗位职责: 1、内容创作与发布:根据品牌调性,策划并撰写小红书笔记、图文、视频等多种形式的内容,确保内容既有趣又具有引导性,能够吸引目标用户群体。 2、社群管理:维护品牌在小红书上的官方账号,积极互动评论,回复用户疑问,建立并维护良好BOSS直聘的社区氛围。 3、数据分析:运用小红书后台及第三方工具,定期分析账号数据(如阅读量、点赞、收藏、分享等),评估内容效果,优化运营策略。 4、活动策划BOSS直聘与执行:策划线上挑战赛、话题讨论、直播带货等互动活动,提升用户参与度与品牌曝光度。 5、竞品分析:关注并分同行业竞品在小红书上的运营策略,提炼优秀案例,为品牌来自BOSS直聘策略提供灵感。 6、合作拓展:寻找并洽谈KOL/KOC合作机会,进行内容共创或产品推广,扩大品牌影响力。 任职要求: 1、教育背景:市场营销、广告、传媒、中文等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:至少3年以上小红书或其他社交媒体平来自BOSS直聘台运营经验,有成功案例者优先。 4、内容创作能力:具备优秀的文案撰写能力和审美眼光,熟悉小红书内容生态,能产出高质量UGC内容。 5、数据分析能力:熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具,能够基于数据进行策略调整。 6、沟通协调能力:良好的沟通能力,能够与团队成员、KOL及外部合作伙伴有效协作。

技能解析

专有技能
  • 统筹规划

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 内容创作
    • 优秀的文案
    • 平台运营
    • 数据分析
    • 创作能力
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 文案撰写能力
    • 产品推广
    • SPSS
    • 合作机会
    • 数据分析能力
    • 撰写能力
    • 基于数据
    • 分析工具
    • 维护良好
    • 沟通协调
    • 合作伙伴
    • 品牌调性
    • 运营经验
    • 数据分析工具
    • 协调能力
    • 品牌影响力
    • 文案撰写
    • 沟通协调能力
    • 品牌曝光
    • 品牌策略
    • 好的沟通
    • 运营策略

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:40   -   下午06:10

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 包住
      更新于 2025-03-23