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亚马逊英语运营助理 公司针对小白集中两周培训 ,组长一对一辅导 工作职责: 1、销售工作:辅助组长维持好原有产品的销售情况,辅助新品的上架销售工作,下架产品尽快清理库存,安排好店直聘铺的采购、制定FBA发货计划,按照公司要求达成店铺的经营指标; 2、市场调查:根据亚马逊平台、谷歌关键词大数据,分析市场情况,收集竞品信息,反馈客户体验,协助产品开发人员开发和完善产品功能和质量; 3、数据报表:针对客户访问量、销量、广告表现数据、各阶段库存情况、产品盈利情况,运用公司提供的工具,按组长要求完成各周期的数据分析与反馈。 招聘需求: 1、受教育要求:大专及以上学历,国际贸易、电子商务、外语等专业,英 语读写熟练。 2、能力要求:具备较好kanzhun的直聘办公技能基础,英语CET-4及以上 3、品行端正,有强烈的成就意愿,为人开朗自信,思维缜密有逻辑,做事严谨专注,善于沟通,积极协作。 4、强烈的好奇心,持续学习的能力,内驱力强。
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- 深圳
- 在校/应届
- 本科
- 亚马逊
- 英语四级
- 欧美市场调研
【 双休 ,法定节假日统一按国家休】 可以接受无跨境行业经验或者转行或者广大应届生,但是需要对行业有所了解或者明确往这个方向去深耕~导师一带一的模式!! 【岗位职责】 1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对kanzhun手状况,协助开发有销售潜力产品, 2,寻找物美价廉的国内优质供应商,核算上架成本并控制新产品的质量风险; 3、协助领导安排产品上架流BOSS直聘程含审核流程,产品图片拍摄平面设计需求,上架文案编辑; 4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈; 5、跟进开售产品的销售数据,协助领导做好库存备货管理和供应商管理; 6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题; 7、协助开发领导关注平台竞争对手情况,对老产品线的市场占有率做积极管控 【薪资构成】无责底薪+绩效+加班费+餐补车补模式,助理期间综合6-9k 【上班时间】 9:00-12:30,14:00-18:30 双休 【任职要求】 1、本科及以上学历,kanzhun英语四级或以上水平; 2、要求做事能深入分析,善于独立思考,逻辑能力较强,学习能力优秀,积极主动kanzhun性强,韧劲强; 3、求职意向明确,对跨境电商的工作流程内容有搜索了解,有意向在跨境电商行业深耕发展; 4、欢迎优秀应届毕业生; 【福利待遇】 1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,入职即购买五险一金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 8. 年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9. 节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10. 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!
技能解析
- 读写熟练
- 善于沟通
- 反馈客户
- 数据分析
- 库存情况
- CET-4
- 客户体验
- 市场调查
- 数据报表
- 产品开发
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案编辑
- 图片拍摄
- 供应商管理
- 优质供应商
- 平面设计
- 深入分析
- 竞争对手状况
- 产品上架
- 逻辑能力
- 融入团队
- 竞争对手
- 善于独立思考
- 独立思考
- 英语四级
- 市场情报
- 审核流程
- 学习能力
- 鼓励员工
- 产品开发
- 分析市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 年底双薪
- 导师培训
- 高额提成
- 晋升空间