职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 强弱电
- 暖通照明
- 空调
- 给排水
- 突发事件处理
- 写字楼工程
岗位描述BOSS直聘 1、 制定本部门年度、季度、月度工作计划,报直接上级批准后组织来自BOSS直聘实施; 2、 根据相关标准编制部门年度费用预算,并报上级审批; 3、直聘 制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划,并组直聘织实施; 4、 组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划; 5、 参与重大报事的处理和指导。 任职要求: 1、 大专及以上; 2、 5年以上物业管理工程维保相关经验,有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内; 3、 知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 4、 深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识; 5、 熟练操作各种维修工具。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 工程经理
- 设施设备
- 物业经验
岗位描述 1、协助项目经理指令进行工作调配。 2、分析项目报价单,组织讨论决定,并对完成项目进行检查、评估和验收。 3、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,并提供节能措施。 4、管理员工纪律,解决员工之间争执,进行绩效评估,并按制度实施奖惩。 5、制定管理、生产、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施。 6、和人力资源部一起为工程部选择面试新员工。 7、督促制定工程月报表,递交项目经理审核。 8、巡查工程设备设施、组织有效和高效的生产管理和技术管理,确保安全可靠运行。 9、完成项目经直聘理临时交给的其它工作,完成后及时报告。 10、负责项目设施设备的全面管理,包括承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等。 11、负责项目节能降耗工作的研究、组织、实施,包括新技术kanzhun新工具运用等。 12、配合项目经理进行新项目交付接管准备。 13、负责工程专业例行事务的落地执行。 14、负责项目工程团队建设、梯队培养、员工关怀组织。 岗位需求 1、大专及以上学历,30-50岁,身体健康。 2、须有从事物业工程维修岗位多年经验,做过项目承接BOSS直聘查验工作者的优先考虑。 3、需持有工程类证书,如高,低压操作证等,有电梯证优先考虑。 4、有良好的沟通能力,能完成领导提出的各项要求。
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修工具
- 熟悉物业管理
- 维修保养
- 法律法规
- 管理工程
- 发展趋势
- 费用预算
- 项目工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 沟通能力
- 全面管理
- 工程维修
- 生产管理
- 好的沟通
- 确保安全
- 维修维护
- 技术管理
- 日常维修
- 团队建设
- 项目工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金