职位&公司对比
职位详情
- 崇左
- 1-3年
- 中专/中技
- 猪只现场销售把控
岗位职责:根据管理要求,提前评估猪只均重及销售现场条件,上报对应销售计划,销售当boss天联系客户车辆到现场,对猪只进kanzhun行质量把控、品质提升,对上报重量及BOSS直聘数量负责,销售结束后统计残尾猪情况上报,对终kanzhun端产品进行追踪 招聘对象:育肥场饲养员,饲养过1个完整批次,服务部管理员,入职半年以上
职位详情
- 崇左
- 1年以内
- 大专
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- O2O
- 互联网/科技
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 快消品
- 招商/商户拓展
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
工作地点:宁明,大新,龙州,扶绥,崇左江州,凭祥,天等,区域六选一 一句话概括工作内容:主要负责走访多多买菜自提点门店,完成领导安排的任务。 无责任底薪3500+绩效薪资4500,有超额绩效,正常干薪资60来自BOSS直聘00-1000直聘0+。 交五险,节日放假 书面工作内容如下: 岗位职责: 1、负责市区、乡镇、村的团长开拓,根据所辖市场特点,完成社区团kanzhun长的摸排、拜访开拓、签约、BOSS直聘培训及后续的销售提升; 2、负责区域团长的运营,结合公司的营销策略和工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3、负责区域内团长的维护工作,帮助其解决在下单直聘-收货-退货-付款各环节中遇到的问题,不断优化客户体验; 4、负责区门店宣传推广工作,扩大品牌的影响力; 岗位要求: 1、有销售工作经验,有生鲜、快消、团购、外卖及互联网TO B销售经验者优先; 2、能吃苦耐劳, 有耐心,能够适应互联网高强度快节奏工作; 3、目标和结果导向佳,执行力强,追求卓越,渴望高薪 4、需要自带交通工具,有小车最佳; 5、能与本地人进行本地方言无障碍沟通
技能解析
- 质量把控
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 交通工具
- 本地方言
- 维护工作
- 有销售工作经
- 宣传推广
- 营销策略
- 高强度快节奏
- 客户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 定期体检