职位&公司对比
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- 杭州
- 不限
- 本科
- 海外留学
- 应届生
- 重点本科
CEO助理 一、岗位职责: 1、协助CEO实施公司发展战略、经营计划,并跟进工作目标的分解与BOSS直聘执行; 2、搜集各种相关信息、数据、政策为CEO的决策提供参考、建议; 3、配合CEO处理对外交流事务,并参与公司重要客户及合作伙伴关系的BOSS直聘建立与维系,合理安排、提醒CEO的日常工作时间和行程安排; 4、在授权范围内进行跨部门沟通协作,做好内部对接工作;撰写CEO需要的有关报告、文件,负责对外联络、安排CEO直聘出席各类活动的日程和boss时间,并同时做好记录; 5、协助CEO制定战略规划,做好各类会议的组织和会议记录,协助完成各类流程审批工作,整理各类文件、文书、报告、总结及其他材料; 6、安排CEO各项行政事务,完成CEO授权与交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、985、211及以上本科毕业,有海外留学背景优先; 2、有跨境电商、互联网、外贸行业实习经验优先; 3、对业务经营、投资、洽谈具备浓厚兴趣; 4、逻辑清晰,具备灵来自BOSS直聘活的协调能力和学习能力,踏实稳定、勤奋努力,有一定的文字功底; 5、较强的总结提炼能力和推动能力,心思细腻,能熟练的运用各种办公软件; 6、良好的抗压能力,能够适应短期出差; 7、具有一定职业素养、正直、工作严谨,有高度责任心以及良好的时间观念。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 民企/私企
1.全面主持商学院的整体工作,商学院组织架构设计与人员配置。 2.负责组织讨论商学院的发展规划.年度计划及日常管理工作中的重大事项。 3.负责市场招商会 4.负责课程开发建设,根据公司需求组织培训活动整体策划。 5.负责讲师队伍建设,培养优秀的讲师队伍 6.负责公司内部培训体系搭建,建立内部经营层.管理层.招商.营销.专业等课程体系建设,题BOSS直聘材库建立。 任职要求:1.具备培训规划及优化培训体系的能力; 2.优秀的系统思维和创新意识,能为公司发展战略提供必要的人才支持; 3.在公司中.高层管理人员素质.技能和理念.招商系统等培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验; 4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力 5.有发型连锁行业行业.宠物行业从业经验者优先
技能解析
- 经营计划
- 办公软件
- 合作伙伴
- 一定的文字功底
- 协调能力
- 文字功底
- 沟通协作
- 跨部门沟通
- 有一定的文字功底
- 合理安排
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 战略规划
- 提炼能力
- 重要客户
- 发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织架构设计
- 高层管理
- 资源整合
- 系统思维
- 体系搭建
- 课程开发
- 架构设计
- 管理工作
- 创新意识
- 课程实施
- 独特的见解
- 组织架构
- 日常管理
- 体系建设
- 团队建设
- 发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利