职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 不限
- 中专/中技
- 五险一金
- 全勤奖
- 包吃住
- 前台经验
- 带薪培训
- 弹性工作制
- 轮班工作制
- 单体酒店
- 月休四天
- 五险
月休十天以上 工作内容: 1.做好客人预订、接待等相关服务,准确、迅速地做好办理入住/离店手续; 2.随时准确掌握和了解售房状态、价格、当班预订状况等信息,积极有效地推销客房及其他服务项目; 3. kanzhun熟悉酒店相关软件直聘/设备使用,手机平台,各式预订渠道,当班使用自己的酒店系统; 4.负责办理离店结帐手续,餐厅、小商品、客房及kanzhun其他收入全部准确录入酒店系统; 5.正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、交通、旅游、娱乐等各类信息; 6.执行交接班制度,准确填写《前台工作日志》,做好交班工作对接BOSS直聘及工作汇报,交班完成来自BOSS直聘后,做好营业款封包,接班人签字确认后将封包投入保险箱; 7.完成上级指派的各项工作。 职位要求: 1、可以接受夜班,30周岁以下,大专及以上学历 2、五官端正,身体健康,能够熟练操作电脑,普通话标准,形象气质佳,开朗可以跟客人良好的沟通交流,有酒店工作经验者。 上班时间:08点—20点或20点—次日08点
职位详情
- 济宁
- 1年以内
- 大专
- 包吃住
- 系统培训
- 普通话标准
- 熟练使用办公软件
- 前台经验
- 连锁酒店
- 中高端酒店
1)BOSS直聘办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定; 2)提boss供热情、礼貌、准确的服务; 3)负责公共区域的清洁卫生,使用过的物品回收及清理。 4) 对客人的要求及投诉,重视并尽最大努力答复,遇到不能j决的问题及时上报; 5) 详细记录交班,如有重要事件或需下一班继续完成的事情,都应详细记录,并在交班时签上自己的名字; 6) 掌握住房动态及信息资料,控boss制房间状态,灵活销售房间;
技能解析
- 接待客人
- 普通话标准
- 酒店服务
- 酒店服务设施
- 通话标准
- 好的沟通
- 各类信息
- 设备使用
- 能够熟练操作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 清洁卫生
- 信息资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 保底工资
- 年终奖