职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 收银/财务
- 订单管理
- 单证操作
负责末端站点货物配来自BOSS直聘送 调派车辆BOSS直聘 回单来自BOSS直聘管boss理 财务结算
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 货物运输
- 仓储管理
- 物流业务开发
- 有客户资源
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制直聘送货和仓kanzhun储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考来自BOSS直聘核、培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有驾照; 3、熟悉物流及仓储管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 岗位福利: 1、工作环境好,提供良好的晋升空间; 2、购买社保; 3、 包吃包来自BOSS直聘住。
技能解析
- 货物配送
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 客户满意
- 管理业务流程
- 仓储管理
- 流程管理
- 定期汇总
- 管理工作经验
- 管理工作
- 谈判能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 管理能力
- 物流管理
- 管理标准
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金