职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 高中
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
- 志邦全屋定制.增城新塘光辉商场
1、形象良好,有店面导购、营业员等销售工boss作经验。 2、沟通能力强,来自BOSS直聘普通话流利,会听粤语,服务态来自BOSS直聘度佳。 3、有激情和毅力,吃苦耐劳,敢于挑战kanzhun高薪。 4、一年以上耐用消费品或建材、家居行业等BOSS直聘销售经验者优先考虑。
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
一、工作区域:花都花东区域 二、工作内容: 1、定期拜访终端客户,执行生动kanzhun化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后boss服务等工作; 2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 三、岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;有C1驾照优先 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极boss、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 四、薪酬福利 1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,无责任底薪+绩效+年终奖+超额奖金,综合月薪5000-kanzhun8000,综合年薪8万元以上 2、时间:工作时间灵活,月休4天,调休制; 3、住宿:免费提供小区住宿(单间); 4、社保:入职首月或次月参加五险一金; 5、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。 6、发展机会:每季度有一次的直聘考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)——小组负责人——办事处负责人——区域负责人……)
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后服务
- 广告宣传
- 品牌知名度
- 表达流利
- 市场活动
- 团队活动
- 团队协作
- 宣传工作
- 逻辑清晰
- 售后服务等
- 客户下单
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 员工培训
- 超额分红