职位&公司对比

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• 无锡
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• C端用户
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• 活动策划

一、岗位职责： 1、通过公司培训， 提升业务技能及专业知识。 2、协助公司运营部做boss商圈品牌形象、服务线下实体商家。 3、培训新晋员工上岗，技能以及专业提升。 4、维持公司现有客户关系，协助运营部门对接商户。 5、市BOSS直聘场调研，配合公司管理组制定公司发展计划。 后期发展： 1.管理层方向：负责地区的营销管理，熟悉公司的运作情况培养往区域经理方向发展1年3次考核BOSS直聘晋升机会。 2.创业方向：能独立经营管理公司体系，可扩大团队规模发展。 自主创业做老板。 3.参加公司内部竞聘至其他岗位，选择自己期望的岗位。 二、岗位要求： 1、有良好的适应新环境的能力，善于沟kanzhun通。 2、吃苦耐劳，有上进心，工作勤奋。 3、热爱自己的事业 敢于挑战高薪，突破自我。 4、有无工作经验均可。 5、欢迎应届毕业生加入。 三、公司福利 1、购买社保、年终奖、带假年薪。 2、免费提供小区宿舍。 3、公司每年会定期组织国内外旅游等活动。 4、华为手机、现金奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日礼品 生日福利等。