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职位详情

• 哈尔滨
• 1-3年
• 不限

• 人事档案管理
• 考勤管理

要求有餐饮人事工作经验 熟悉六大模块所有内容 不符合条件勿扰 1、负责人员招聘与配置、培训与开发、绩kanzhun效管理等人事模块工作，积极参与企业管理，熟悉劳动法，能处理解决劳动关系及纠kanzhun纷 2、做好人事异动等各项统计、核对工作，编制招聘计划及组织架构，不定期了解、落boss实来自BOSS直聘各店面人员的需求情况，针对各店面提出的增员进行评估，做好人员的动态管理，对店面编制订制及需求独立掌控 3、负责各类人事档案管理，含分类档案管理，电子档案管理、员工意外险及工伤处理，做好员工关系管理 4、确保考勤系统正常使用，对考勤记录异常情况进行核对 5、考勤、提成核算及工资表审核 工作时间：9：00-17：00 单休 法休 薪资：4000+300满勤+390餐补