职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 进出口贸易
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 汽车零部件
- 贸易
- 销售经理
1、根据公司目标,分析市场动态、了解客户需求,制定销售策略与计划; 2、制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润; 3、根据公司既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 4、定期或不定期进行boss客户拜访、组织技术交流、邀请客户来访等,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 5、订单处理,信息跟进、协调、沟通等事宜; 6、负责应收款的管理,并对数据和管理报表进行分析,发现问题并解决问题; 7、协助客户售后处理、分析原因及改善措施; 8、组织来自BOSS直聘公司展会策划与参展工作; 9、BOSS直聘完成领导交办的其他任务。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
技能要求: 关键词:大客户代表,KA,物流销售,快递销售,行业经验,地推销售 一、【岗位要求】: 1. 高中及以上学历,半年以上销售经验; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2BOSS直聘.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维来自BOSS直聘护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工kanzhun资:月薪8BOSS直聘000-20000元,上不封顶月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业kanzhun技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
技能解析
- 销售策略
- 发现问题
- 订单处理
- 解决问题
- 分析市场
- 市场动态
- 费用预算
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 客户订单
- 提高客户满意度
- 营销活动
- 客户满意
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 妥善处理
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 品牌影响力
- 竞争对手
- 区域经理
- 售后服务
- 客户满意度
- 员工入职培训
- 商务谈判
- 发掘客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利