职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- CMU200
- Agilent 8960
- CMU500
- MT8820C/MT8821C
- PADS/OrCAD/Allegro
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
1、负责Tablet基带及射频测试及平板项目管理相关工作 2、负责制定新产品测试BOSS直聘策略和方案(硬件/射频测试), 牵头新技术测试方案设计及优化 3、通过项目和研发质量管理方法论,有效识别问题和事项的优先级,高效进行项目研发测试管理 岗位要求1、大专及以上学历,通信/电子/计算机/电子信息/电子工程/自动化等专业; 2、通讯相关行业3年以上开发或测试经验,3年以来自BOSS直聘上测试项目管理经验 3、有电子、通讯产品行业基带或射频测试经验,熟悉电子电路、天线、射频等测试原理; 4、熟悉或掌握质量管理方法论,有基带或射频测试相关背景尤佳 5、来自BOSS直聘良好的沟通表达能力和来自BOSS直聘团队协作能力 6、良好的逻辑思维能力和具备独立处理复杂问题的能力 7、良好的团队协作精神和沟通能力; 8、工作严谨细致,对测试问题有较高的敏感度;
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 手机射频系统开发经验
- 高通/MKT平台射频开发经验
岗位职责: 1、负责3G, NBIOT, CAT-M, LTE直聘、5GNR无线通信模组产品的设计开发; 2、负责射频性能指标调试,测来自BOSS直聘试,具有一定分析解决问题能力; 3、负责生产支持,能解决生产过程中遇到的问题; 4、与天线供应商联系,完成天线设计及产品性能确认; 5、支kanzhun持模块客户,针对客户问题能给出可行建议; 6、支持模块认证(CE/FCC/GCF/PTCRB)等测试; 7、主管临时交办的其他任务。 任职要求: 1、通信、电子、无线电、微波、自动化等相关专业; 2、熟悉RF电路原理图设计,PCB布板,电路调试; 3、一年以上手机RFkanzhun设计调试经验,有WCDMA,CDMA,LTE射频开发设计经验者优先; 4、有使用网络分析仪、频谱仪或者综测仪等经验者优先; 5、对射频理论有良好认识,熟悉GSM, WCDMA, LTE通信原理者为佳; 6、具有很好的团队合作精神,对工作认真负责,积极主动,肯干能吃苦,为人易处诚恳, 具有较强的工作抗压能力。
技能解析
- 电子信息
- 团队协作精
- 方案设计
- 良好的逻辑
- 项目管理
- 项目管理经验
- 测试方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 团队协作能力
- 熟悉电子
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 处理复杂
- 测试管理
- 沟通表达能力
- 项目管理相关
- 产品测试
- 良好的沟通表达
- 逻辑思维能力
- 电子工程
- 良好的团队协
- 处理复杂问题
- 设计及优化
- 质量管理
- 协作能力
- 团队协作精神
- 电子电路
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队合作精神
- 分析解决
- 设计开发
- 解决问题
- 电路原理图
- 设计调试经验
- 团队合作
- 原理图设计
- 分析解决问题
- 性能指标
- 客户问题
- 合作精神
- 通信原理
- 无线通信
- 生产过程
- 网络分析仪
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金