职位&公司对比
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- 深圳
- 不限
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- 数码电器
- 五险一金
- 就近分配
- 手机数码回收销售
- 手机数码销售
- 电动车
岗位职责 1、主要负责京东小米等以旧换新订单上门回收,线上回收订单上门回收和增值业kanzhun务的销售; 2、系统派单,吃苦耐劳,有摩托车、电动车优先; 3、有较强的上门路线规划,优化能力; 岗位要求 1.男女不限,18-28周岁以下; 2.大专以上学历,特别优秀者可放宽学历至高中; 3.形象端正,诚信,有责任心,做事认真仔细,具备良好的沟通表达能力 无不良嗜好和记录,无明显纹身: 4.有摩托车,电动车优先;系统派单,吃苦耐劳。 工作时间: 1:综合工时 2: 3:上班安排 每天早上9:00-9:30之间到第一个客户家附件,钉钉定位打卡; 按照系统订单,每天交付完成,8-12单之间,熟练后可以更多,收入也会更高 4休息日加班算为加班,国家法来自BOSS直聘定节假日3倍工资 工作地址:根据您的住址就近安排。 直聘入职购买深圳五险一金 第一个月:2500+积分绩效600+600交通补贴+提成=3700+提成。 第二个月:2500+积分绩效600+新人补贴1500+BOSS直聘600交通补贴+提成=5200+提成 第三个月:2700+积分绩效1000+600交通补贴+提成=4300+提成 季度晋升,晋升的同时加积分薪资和底薪(组长) 每天10到19点上班, 入职就交深圳的五险一来自BOSS直聘金(异地看病可以报销公积金正常提取),晋升到组长后可以转交当地五险一金。 上门回收一天一般10-20单,提成按1.3%来算,如果回收3000元的手机,提成39元。以旧换新额外有10元补贴,现在很多订单都是以旧换新。此外延保销售一般100元/单 温馨提示:上门区域:深圳市福田区区域,就近分配,需要有电动车
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 不需大声叫卖
- 接受无促销相关经验
【职位描述】 分拣员】根据客户下的订单,从仓库里拿取相对应的商品放进购物袋进行打包,放在指定的取货架boss上。 【任职要直聘求】 1,18-38周岁BOSS直聘 2,学历不限,对服务行业充满热情 3,吃苦耐劳 根据您住的地boss方,来自BOSS直聘就近安排
技能解析
- 优化能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 温馨提示
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 零食下午茶
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利