职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1年以内
- 中专/中技
- 门店运营管理
- 餐补
- 交通补助
- 加班费
- 商业保险
- 全勤奖
- 夜班补助
- 环境好
值班经理岗位 岗位职责: 1、负责店面的管理工作,配合店长安排执行总部的各项营销策略的实施; 2、做好当班班次各个部门的分工管理工作; 3、监督商品来自BOSS直聘的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列来自BOSS直聘、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有2年以上服务行业独立运营连锁品牌餐饮经历,直聘店务管理经验者优先; 3、工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的来自BOSS直聘服务意识; 4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神; 5、有较强的学习能力和奋斗精神,有良好的职业精神,热爱工作。
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 员工招聘
- 电脑操作
职位描述: 1、组织员工日常工作安排和菜单制定; 2、确保食材采购安全; 3、负责食堂内的卫生及保洁工作,以及设备维护; 4、管理员工的考勤、加班工资及培训等工作; 5、沟通协调工作,处理投诉和意见反馈; 6、制定和实施食品安全规范和操直聘作程序。 任职要求: 1、至少1年以上在餐厅行业的从业经历,熟悉餐厅的服务流程,对食堂管理有一定的了解;具备相关的管理经验和管理能力,能够有效地组织和领导团队; 2、能够对厨房员工进行培训,确保员工具备良好的服务态度和技能; 3、需要具备高度的责任感,遵守食品安全和卫生规范,确保食堂运营符合卫生、安全和质量标准; 4、与供应商和采购部门保持良好的沟通,以保证食材BOSS直聘的质量和供应的及时性;同时,处理食堂相关的投诉和纠纷,维护食堂的正常运营。
技能解析
- 监督商品
- 团队合作精神
- 服务质量
- 商品损耗管理
- 团队合作
- 管理工作
- 较强的学习
- 商品质量
- 质量管理
- 值班经理
- 学习能力和
- 服务质量管理
- 合作精神
- 营销策略
- 学习能力
- 商品损耗
- 商品陈列
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 保持良好
- 管理能力
- 食品安全
- 卫生规范
- 沟通协调
- 设备维护
- 好的沟通
- 协调工作
- 质量标准
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利