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招聘中

营销 管培生

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  • 医疗健康
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 在校/应届
  • 本科
  • 客户开发

待遇: 1、专业不限,985 、211优直聘先; 2、综合薪资直聘:8-直聘12k 3、五险一金,高温补助,旅游津贴,降温补助,年终奖、带薪年假直聘、免费体检; 4、管食宿:提供三餐及员工宿

职位详情

  • 西安
  • 在校/应届
  • 不限
  • 市场战略规划
  • 品牌合作
  • 其他
  • 无经验要求
  • 快消/零售
  • 营销策划及执行

岗位职责: 1、对于新进员工前期从基层线下运营开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、 在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。 3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、 通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理 任职要求: 1、毕业生实习生,专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学,勇于挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理,年薪15-30万。 福利待遇: kanzhun1、 无责底薪3500+绩效1500直聘+奖金=6K-1.5W (您的能力决定了您的工资,上不封顶) 2、 办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、 公司设有丰直聘厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力. 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(boss 五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 合作意识
    • 综合管理
    • 管理能力
    • 团队合作意识
    • 勤奋好学
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 定期体检
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 旅游津贴
      • 高温补助
      • 降温补助

      公司福利

      • 全勤奖
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-02-23