职位&公司对比
职位详情
- 哈密
- 1-3年
- 大专
- 数码电器
- 数据分析能力
- 管理经验
- 销售经验
- 五险一金
- 商业保险
- 每周双休
- 手机数码
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略来自BOSS直聘的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完kanzhun成门店的提升计划； 3、监督商品的进销存管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供极佳的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有相关零售管理、销售经验，具备良好的沟通能力和人员管理能力； 3、表达BOSS直聘流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 4、熟练操作办公软件。
职位详情
- 哈密
- 不限
- 不限
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
工作内容 - 负责茶饮店的日常运营管理 - 确保店内服务质量和顾客满意度 -boss 监督并提升店铺运营效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运营，提升顾客体验 - 对餐饮行业有热情直聘，愿意接受挑战，无需相关经验即可申请
技能解析
专有技能
- 监督商品
- 销售经验
- 良好沟通
- 保持良好
- 办公软件
- 沟通能力和
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 零售管理
- 沟通能力
- 表达流利
- 管理能力
- 人员管理
- 服务质量管理
- 营销策略
- 好的沟通
- 商品陈列
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 店铺运营
- 运营效率
- 合作精神
- 团队合作
- 顾客体验
- 日常运营管理
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午10:30 - 下午10:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
更新于 2025-01-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801