职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 高级管理
- 事业部管理
- 合伙管理
1.具备电kanzhun商从业经验满3年及以上。 2.直聘具备BOSS直聘中型公司管理经验。 3.具备团队合BOSS直聘作及领导才能。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 服务业
- 民企/私企
- 51-100人
- 运营管理
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 有丰富的客户资源
负责酒店整体的运营管理工作，制定年度经营目标及计划，员工团队的组建来自BOSS直聘及培训直聘带教等BOSS直聘。 需boss要有民boss宿管理经验。
技能解析
专有技能
- 具备团队合作
- 公司管理
- 团队合作
- 领导才能
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 运营管理工作
- 团队的组建
- 管理工作
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 开年红包
- 社保
- 公司宿舍
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801