职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 不限
- 需陈列相关经验
- 无需在冷库工作
- 陈列经验
- 有销售性质
- 需接待客户
- 非24小时倒班制
- 无需24小时倒班
- 无需晚班/夜班
招理货员若干140来自BOSS直聘0基本工资+200全勤+200安全奖(半天班上午班 7:00-13:00下午班13:00-21:00) 超市理货员的岗位职责主要包括: 1.商品验收与退货服务:负责商品的验收工作,并为顾客提供退货服务 2.商品标价与标签管理:对商品进行编码标价,并管理价格标签。 3.商品陈列与补货:按照商品陈列方法和原直聘则对商品进行分类和陈列,包括补货工作。 4.顾客服务:提供咨询导购服务,解答顾客问题保持良好服务态度。 5.卫生与防损管理:保持超市内卫生清洁,包括货架和商boss品,以及商品的防损管理。 6.仓库管理与盘点:遵守仓库管理和商品发货规定,参与月底盘点工作 7.销售区域维护:确保销售区域的商品有条形码和正确的价格卡,保持库存区商品有序 8.蔬果管理:对于易腐烂的蔬果,轻拿轻放,保持陈列整洁,检查鲜度,进行价格标注, 9.促销与销售支持:参与商品促销活动,协助订货工作,及时处理销售情况,提出促销建议 10.店面巡检与物料维护:定期巡检店面卫生、商品陈列,维护店面及合作公司的物料。 任职要求通常包括: 1.年龄与性别:年龄一般在45岁以下,男女不限, 2.沟通能力:普通话标准,具有良好的沟通能力, 3.工作经来自BOSS直聘验:具有1年以上相关工作经验者优先 4.个人品质:细来自BOSS直聘心认真,有敬业精神,能承受工作压力,保持良好的心理素质 5.仪表整洁:保持服仪整洁及良好的工作状态。
职位详情
- 徐州
- 不限
- 不限
- 无需在冷库工作
- 非24小时倒班制
- 无需晚班/夜班
- 无需24小时倒班
- 陈列经验
- 无销售性质
- 无需接待客户
- 接受无理货/陈列经验
公司内部直招理货员和收银员 岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品来自BOSS直聘名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、掌握商品标价的知识,正确标好价格; 4boss、熟练掌握商品陈列的有kanzhun关专业来自BOSS直聘知识,并把它运用到实际工作中; 5、搞好货架BOSS直聘与责任区的卫生,保证清洁; 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格: 1、学历不限; 2、有大型商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质。 4、招超市收银员和理货员,年龄20~55岁,两个班次,一般早7:30~14:00或13:30~21:00,住铜山新区万科新都会的优先
技能解析
- 卫生清洁
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 促销活动
- 沟通能力
- 普通话标准
- 销售支持
- 通话标准
- 好的沟通
- 顾客服务
- 仓库管理
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 超市收银
- 仓库管理
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 节日福利