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职位详情

• 沧州
• 1年以内
• 高中

• 酒店销售经理
• 值班经理/大堂副理
• 员工培训
• 客户拓展
• 客诉处理
• 酒店管理经验
• 酒店销售经验
• 连锁酒店经验
• 连锁酒店
• 中高端酒店

岗位职责: 岗位经验boss: 任职要求: 酒店前台经理职位描述： 岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常管理工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续； 2. 协调酒店各部门之间的工作，保证酒店的正常运营； 3. 负责前台员工的培训和管理，确保员工直聘工作kanzhun效率和服务质量； 4. 负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 5. 负责制定前台工作计划和预算，并监督执行情况； 6. 负责酒店前台的日常营销工作，提高酒店的知名度和美誉度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上酒店前台管理经验，熟悉酒店前台工作流程和管理方法； 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和管理前台员工； 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够为客人提供优质的服务； 5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对突发事件和客人投诉； 6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合酒店各部门的工作。 该职位提供包吃和轮班工作制，同时提供系统培训，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。