职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 大专
- 客户管理
开发鞋boss包boss供应链boss,规划产品开发生产流程,跟进大货生产
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 采购/供应商管理经验
- 制药/医疗
- 数据分析能力
- 团队管理经验
- 供应链/物流类专业
- 需要出差
岗位职责: 1、打造标来自BOSS直聘准化供应链管理体系,制定采购管理制度、成本管控制度及交付制度等; 2、结合公司战略,不断优化智慧康养产品供应链,开发并引进优质供应商及商品,全面负责商场商品的全链路运营; 3、根据市场需求精选商品,打造爆款,提升商品竞争力,达成销售、毛利等各项考核指标; 4、供应商开发及管理:根据品类建立并管理供应商名单;整合采购资源,提高对供应商的管控能力,为公司选取最优供应商提供支持和保障; 5、供应链优化:开发和执行供应链优化策略,包括成本控制、流程改进和供应链风险管理; 6直聘、管控采购进度:通过对各项采购项目的整体把控,合理安排项目进度计划,清晰了解项目各个节点的关系,合理审核项目各节点中的职责与工作内容、推动项目保质、按时完成,保障公司采购BOSS直聘时效; 7、深度研究行业趋势和动态BOSS直聘,提炼出支撑公司业务不同发展阶段的运营策略。 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上供应链相关岗位经验,有养老、康养、大健康、医疗行业经验优先; 2、优秀的商品挖掘能力,爆款打造能力,精通采购原理及成本控制,具有全局观,能把握供应链全局; 3、项目经验丰富,有整合产品、供应链、市场营销相关经验,能积极协调项目组快速应对市场反馈; 4、具备敏感的商业和市场意识,问题分析解决优秀的资源整合能力和业务推进能力; 来自BOSS直聘5、自我驱动型,结果导向,有责任心且抗压能力强。
技能解析
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 业务推进能力
- 管理制度
- 供应链相关
- 优质供应商
- 供应商开发
- 供应链管理
- 合理安排
- 资源整合能力
- 风险管理
- 问题分析
- 深度研究
- 项目进度
- 分析解决
- 进度计划
- 成本控制
- 提供支持
- 采购管理
- 市场需求
- 考核指标
- 管理供应商
- 优化策略
- 运营策略
- 整合能力
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金