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• 沈阳
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• C端用户
• 活动创意策划
• 活动落地执行

岗位职责： 1. 负责实训课程的研发，包括学员体验调研、课程来自BOSS直聘资源整合、课程亮点提炼、产品简章包装等，负责持续性的新老产品不断迭代及推广支持； 2. 负责实训课程的整体运营，定期培训市场、销售、kanzhun学管团队，进行内部跨界沟通，对项目业绩负责； 3. 与市场团队合作，负责本项目活动在高校的组织、策划和宣讲，将活动顺利举办落地； 4. 与销售团队共同对招生总人数、成团量及单团招生人数负责，对数据进行跟踪，对销售团队进行培训，从产品角度提供销售基本工具的支持； 5. 负责监督课程前中后期学生服务的流程梳理，所有与学生沟通文件的标准化制作及时间把控，最大限度预见投诉可能并采取相应行动，降低投诉率； 6. 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备较强的学习力，本科或以上学历，财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先； 2. 来自BOSS直聘担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人直聘等相关职务； 3. 勤奋踏实，乐观向上，工作态度积极认真； 4. 逻辑清晰、处事干练、具备良好的沟通表达能力； 5. 具备较快的适应能力和较强的抗压能力，有目标感和事业心，愿意接受全国派遣； 6. 具备良好市场感知能力、优秀的策划能力直聘和团队协作能力； 7. 热爱教育事业，乐于分享。