职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 3-5年
• 大专

• 培训机构
• 学前儿童/小学生
• 团队管理经验
• 营销/管理类背景
• 销售经验

工作职责： 1、市场渠道拓展：根据公司产品定位，带领市场团队人员通过地推、异业合作、社区活动等方式寻找精准客户，达成公司业绩目标； 2、销售管理：通过结果导向，促进高成交率，确保培训中心稳定招生，达成公司招生目kanzhun标； 3、客户沟通：带领团队做好客户沟通服务，不断提升客户满意度，促进客户续费及转介绍直聘，延长客户生命BOSS直聘周期； 4、根据培训中心业务发展规划，持续对中心人员进行梯队培养，提升团队凝聚力 任职资格： 1、热爱教育行业，有相关儿童美术培训机构校长、管理经验者优先； 2、5年以上团队管理经验，3年以上销售团队管理经验，熟悉教育培训机构的运营管理； 3、年龄40岁以下，boss学历大专以上，美术专业毕业者优先。 中心是成熟老店，片区口碑好，老会员数量多，公司未来考虑发展校长为合伙人制，有识者欢迎咨kanzhun询。