职位&公司对比
职位详情
- 拉萨
- 3-5年
- 不限
- 包吃包住
- 门店运营管理
- 火锅店
有来自BOSS直聘过3kanzhunkanzhunboss年以boss上工作经验,
职位详情
- 拉萨
- 1-3年
- 高中
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 线上平台运营
- 餐厅运营
- 3到5年餐饮店长经验
- 财务管理
- 5年以上餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 库存管理
餐饮店来自BOSS直聘长岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营; 2. 制定餐厅的经营计划和销售策略,提来自BOSS直聘高餐厅的盈利能力; 3. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求; 5. 负责餐厅的客户服务,提高客户满意度和忠诚度; 6. 管理餐厅的库存和采购,确保原材料的质量和供应的及时性; 7. 协调餐厅与其他部门的合作,提高餐厅的整体效益。 任职要求: 1. 具有餐饮管理相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先考虑; 2. 具有良好的沟通和协调能力,能够有效地管理团队; 3. 具有较强的市场营销boss和销售能力,能够制定有效的经营计划和销售策略; 4. 具有较强的组织和计划能力,能够有效地管理餐厅的日常运营; 5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担餐厅的经营责任; 6来自BOSS直聘. 具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境; 7. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提供优质的客户服务。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 经营计划
- 管理餐厅
- 提高客户满意度
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 销售能力
- 管理和运营
- 客户服务
- 协调能力
- 较强的学习
- 有较强的市场
- 沟通和协调
- 管理团队
- 计划能力
- 学习能力和
- 客户满意度
- 销售策略
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包吃
- 住房补贴
- 生日福利