职位&公司对比

职位详情

  • 拉萨
  • 3-5年
  • 不限
  • 包吃包住
  • 门店运营管理
  • 火锅店

来自BOSS直聘过3kanzhunkanzhunboss年以boss上工作经验,

职位详情

  • 拉萨
  • 1-3年
  • 高中
  • 连锁餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 线上平台运营
  • 餐厅运营
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 财务管理
  • 5年以上餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 库存管理

餐饮店来自BOSS直聘长岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营; 2. 制定餐厅的经营计划和销售策略,提来自BOSS直聘高餐厅的盈利能力; 3. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求; 5. 负责餐厅的客户服务,提高客户满意度和忠诚度; 6. 管理餐厅的库存和采购,确保原材料的质量和供应的及时性; 7. 协调餐厅与其他部门的合作,提高餐厅的整体效益。 任职要求: 1. 具有餐饮管理相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先考虑; 2. 具有良好的沟通和协调能力,能够有效地管理团队; 3. 具有较强的市场营销boss和销售能力,能够制定有效的经营计划和销售策略; 4. 具有较强的组织和计划能力,能够有效地管理餐厅的日常运营; 5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担餐厅的经营责任; 6来自BOSS直聘. 具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境; 7. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提供优质的客户服务。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 经营计划
    • 管理餐厅
    • 提高客户满意度
    • 具有良好的沟
    • 客户满意
    • 销售能力
    • 管理和运营
    • 客户服务
    • 协调能力
    • 较强的学习
    • 有较强的市场
    • 沟通和协调
    • 管理团队
    • 计划能力
    • 学习能力和
    • 客户满意度
    • 销售策略
    • 和协调能力
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 学习能力
    • 沟通和协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 包吃
      • 住房补贴
      • 生日福利
      更新于 2025-03-24