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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• 功能测试
• postman、jmeter
• 保险或金融经验
• 检测耐药性，做培养

岗位工作重点 1、参与产品需求、研发设计的相关讨论，从boss测试的角度提出建议，预判风险。 2、负kanzhun责根据项目计划制定测试计划，产出测试用例、测试报告。 3、负责综合履约平台、履约域产品实际质量保障工作，能主动识别并暴露过程风险，协调推动问题的解决。 岗位关键挑战 新一代项目建设阶段，需要快速响应业务需求，积极应对挑战。 知识技能 1、掌握计算机软件知识，测试理论，能根据不同产品使用不同测试方法设计测试方案，保障产品质量。 2、有保险、金融基础知识，熟悉保险理赔业务知识、流程加分。 关键经验 1、有过互联网大kanzhun厂或者保险行业经验者优先。 2、有中级复杂度以上的项目经验，具有设计简单测来自BOSS直聘试计划/方案/用例的设计及分析能力。 3、有參与完成系统核心/高难度模块的测试实施交付能力，能参与测试专项的执行并推动落地新一代项目建设阶段，需要快速响应业务需求，积极应对挑战。 个性特征：主动性、责任心、boss团队协作能力优秀者优先。