职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- postman、jmeter
- 保险或金融经验
- 检测耐药性,做培养
岗位工作重点 1、参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险。 2、负责根据项目计划制定测试计划,产出测试用例、测试报告。 3、负责综合履约平台、履约域产品实际来自BOSS直聘质量保障工作,能主动识别并暴露过程风险,协调推动问题的解决。 岗位关键挑战 新一代项目建设阶段,需要快速响应业务需求,积极应对挑战。 知识技能 1、掌握计算机软件知识,测试理论,能根据不同产品使用不同测试方法设计测试方案,保障产品质量。 2、有保险、金融基础知识,熟悉保险理赔业务知识、流程加分。 关键经验 1、有过互联网大厂或者boss保险行业经验者优先。 2、有中级复杂度以上的项目经验,具有设计简单测试计划/方案/用例的设计及分析能力。 3、有參与完成系统核心/高难度模块的测试实施交付能力,能参与测试专项的boss执行并推动落地新一代项目建设阶段,需要快速响应业务需求,积极应对挑战。 个性特征:主动性、责任心、团队协作能力优秀者优先。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- 嵌入式测试
- Python
- C++
- Shell
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 嵌入式测试
测试工程师 工作职责 1、面向华为ICT领域端、管、云场景,负责产品需求分析,架构优化及设计,进行OS关键技术研发和新技术探索等工作打造安全、可信、高质量、高性能的操作系统,支撑华为在 ICT领域持续领先; 2、主导操作系统与容器相关测试能力的构建与优化,主导测试关键技术突破以及业界测试技术引进,打造公司操作系统可信标杆品牌。 业务技能要求BOSS直聘 1、熟悉x86/ARM/DSP等硬件体系,精通C/Ckanzhun++/Python/java等程序设计语言;kanzhun 2、具备嵌入式开发经验,熟悉直聘OS相关基础知识: 3、对实时系统有一定了解,有相关开发BOSS直聘经验优先。 专业知识要求 1、了解内核一个或以上关键模块(如内存管理、调度、文件系统、驱动、网络等)者优先; 2、具备软件开发或嵌入式测试经验,掌握常用调测技术者优先; 3、了解无线、传接、路电等产品场景者优先。
技能解析
- 提出建议
- 计划制定
- 测试用例
- 计算机软件
- 测试方法
- 测试方案
- 产品质量
- 协作能力
- 制定测试计划
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 熟悉保险理赔
- 项目计划
- 质量保障
- 保险理赔业务
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- C/C++
- 产品需求分析
- 开发经验
- 需求分析
- 关键技术
- 程序设计
- 内存管理
- 嵌入式开发
- 架构优化
- 软件开发
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金