职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- 会计专业
- 会计证书
- 财务保险
- 性能压测
工作职责 要求:专boss业是会计相关或有会计证书(必要条件) 1. 参与业务中台资金财务组产品需求、研发设计的相关讨论,从测试角度提出建议,做出风险预判 2. 根据项目排期制定测试计划、产出测试用例、测试报告 3. 负责业务域内实际质量保障工作,能主动识别并暴露风险,协调直聘推动问题解决。 需要快速熟悉业务,积极应对挑战 任职资格 1. 有保险、支付、税务或账务测试经验者优先 2. 熟练使用自动化工具、性能压测工具等 3. 熟悉测试流程,能根据不同产品和需求,设计测试方案和用例,保证业务质量 技能: 1. 有支付或者税务测试的业务能力,熟悉账务者优先;沟通boss能力良好 2. 熟练使用自动化工具、性能压测工具等 3. 有代码开发能力者优先 4. 有支付、税务、账务测试经验者优先 5. 熟练使用自动化工具、boss性能压测工具等 责任心强、主动性好、沟通能力强、服从管理不挑活、没有玻璃心
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 车身控制
- BCM
工作职责: 岗位职责: 1.负责整车车身控制领域的功能测试以及整车环境下的压力测试; 2.根据需求规范,进行需求评审和设计测试用例: 3.根据测试任务,制定测试计划,高效执行测试用例, 4.负责基于实车测试、道路测试的实施开展,搭建维护好测试环境; 5.根据测试中系统存在的问题可提出建议和解决方案。 7.可根据测试情况开发自动化测试工具,提高测试效直聘率 任职资格: 岗位要求: 1kanzhun.本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业; 2.3年以上车身控制相关功能来自BOSS直聘测试,熟悉车控功能 3.掌握测试技巧,有自动化测试搭建经验者优先; 4.能够根据产品规范,编写测试用例; 5.熟悉汽车总线应用,如 CAN/LIN/CANFD/以太网等; 6.熟悉常用测试分析工具,如 CANOE, CAN-TeBOSS直聘st,示波器等; 7.驾驶技术娴熟;
技能解析
- 沟通能力良好
- 业务能力
- 自动化工具
- 代码开发
- 产品需求
- 问题解决
- 测试方案
- 沟通能力
- 开发能力
- 沟通能力强
- 质量保障
- 提出建议
- 测试用例
- 制定测试计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析工具
- 执行测试
- 功能测试
- CANOE
- 驾驶技术
- 自动化测试工具
- 设计测试用例
- 解决方案
- 机械等相关专
- 执行测试用例
- 测试环境
- 编写测试用例
- 测试工具
- 驾驶技术娴熟
- 提出建议
- 测试用例
- 制定测试计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 额外年休假
- 工资不打折
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 高温补贴